حكم الساعات الإضافية التي يلزم رب العمل الموظف بها دون عقد أو اتفاق

السؤال
نتمنـى أن تكونوا بتمام الصحة ‏والعافية، وكل عام وأنتم بخير.‏ ‏ أنا شاب يمني، كنت أبحث عن ‏عمل؛ فدلني أخي على عمل عند ‏كفيله، وقال لي إنه يريد شابا يعمل ‏عنده، فذهبت إلى صاحب العمل هذا، ‏واتفقت أنا وهو على طبيعة العمل، ‏وشروطه، وكانت شروطه هي ( ‏تجربتي لمدة ثلاثة أشهر، وبعدها ‏سيتم رفع راتبي، وأن أتحمل ضغوط ‏العمل، وأن ألتزم بعمله، وأن أنقل ‏كفالتي عليه، ويتحمل نصف قيمة ‏رسوم نقل الكفالة، والباقي علي، وأن ‏دوامنا 8 ساعات في اليوم، سيكون ‏من الساعة 7 صباحاً، حتى 12 ‏ظهراً، ومن بعد الساعة 4 عصراً ‏وحتى 7 مساء أي 8 ساعات يومياً) ‏وقد وافقت على جميع شروطه بدون ‏عقد عمل، ونقلت الكفالة عليه، ‏وبدأت العمل، وعملت عنده لمدة 5 ‏أشهر، ولكن خلال الأشهر الخمسة ‏كان يجعلنا نداوم زيادة عن دوامنا ‏بفرق كبير، علما أن دوامي 8 ‏ساعات، وهو يجعلني أداوم 16 ‏ساعة لفترة 3 أشهر، وإن أتينا لنخبره ‏أن الوقت قد انتهى، ولا نستطيع، أو ‏أن الوقت زايد يحرجنا ببعض ‏الكلمات، ونرجع نداوم بوقت راحتنا، ‏ولا نحصل مقابل ذلك على شيء، ‏علماً أنني لم أتفق معه من قبل على ‏هذه الساعات الكبيرة، ولكن تم ‏الاتفاق على تحمل ضغط العمل فقط، ‏وقد أوقفني عن العمل الآن.‏ ‏ فهل يجوز لي إن أطالبه بثمن ‏الساعات التي عملت بها خارج ‏دوامي، ووقت راحتي؟ ‏ السؤال الثاني: هل يجوز أن أعدل ‏على البرامج المجانية، وأبيعها، أو ‏أعطيها لشخص محتاج بمقابل؟ ‏ السؤال الثالث: هل يجوز أن أطلب ‏العمرة من المسؤول في العمل، طالما ‏أن صاحب العمل قد وكل هذا ‏المسؤول في العمل عنا في كل شيء؟ ‏ وجزاكم الله ألف خير.‏
الإجابــة

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:

فإذا لم تكن هذه الساعات الإضافية التي عملتها عن عقد تعاقدتما عليه، ولم يجر عرف العمل بها، بل تطوعت بها لا عن عقد، ولا عن عرف، فليس لك عليها أجر تستحق المطالبة به؛ لأنك في حكم المتبرع، .

وأما البرامج المجانية، فطالما قمت بتحميلها صارت ملكاً لك، ولك التصرف فيها بالبيع، ونحوه، لا سيما لو عدلت فيها، وبذلت جهداً لا يلزمك، فجاز بيعه؛ لأنك أدخلت فيها تصرفاً زائداً، وتكلفت مجهوداً على السلعة، ولك أيضاً أخذ الأجرة على فعلك، بأن يستأجرك إنسان على تحميل برنامج، فهذه إجارة على عمل مباح، .

وأما طلب العمرة من المسؤول، فإن كان مخولاً له ذلك جاز، وإلا لم يجز، ولا عبرة بإذنه-إن أذن-،

وقولك: إن صاحب العمل وكله في كل شيء، فيه نظر؛ فالغالب أنه يوكله فيما كان فيه مصلحة للشركة، لا في مطلق الأمور، ولكن يمكنك التأكد من ذلك.

جزاك الله خيرا على هذا الطرح الطيب

جزاك الله عنا كل خير بما أتحفتنا به
من هذه الدرر الطيبة المباركة
جعل الله ما خططته يداك في سجلِ حسناتـك يا رب
استمر أكثر حتى نستفيد منك أكثر
حكم الساعات الإضافية التي يلزم رب العمل الموظف بها دون عقد أو اتفاق 2240454144

حكم الساعات الإضافية التي يلزم رب العمل الموظف بها دون عقد أو اتفاق 2240454144

منورين ♥

بارك الله فيك اخي الغالي وجعله في ميزان حسناتك

منووور

زائر

يعَطيكك آلعآافيةة
موضَوع جَمييل #!

» هل أعمالنا التي نعملها لا ترفع إلا في شهر شعبان
» كيف تتغلب على ضغوط العمل
» بلير يلمح بالعودة إلى العمل السياسي لإنقاذ بريطانيا
» الأدعية التي تقال بعد الصلاة
» هل تعلم سر الخطوط التي في يديك؟؟